工人脚扭伤，临时性找的。协商给了十天工资。

需要写个工伤认定书，具有法律效益。根据《工伤保险条例》，工伤认定是获得工伤赔偿的前提，也是确保权益的法律依据。不及时认定，可能影响后续的医疗费用垫付及工资支付等权益，甚至导致无法索赔伤残赔偿。
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常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位友好协商，若协商无果则向劳动监察大队投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。