满足法定退休年龄，合同要不要终止？

满足法定退休年龄，合同应终止。依据《劳动合同法》，退休不属经济补偿情形。不及时终止，可能影响企业用工管理及新员工招聘，存在法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
达到退休年龄，合同通常终止。处理方式包括：直接终止、协商续聘或转为劳务合同。选择应基于双方意愿、岗位需求及法律法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休应终止合同。操作如下：1.核查员工退休证明；2.按公司流程通知终止合同；3.如需续聘，协商转为劳务关系；4.确保所有手续合法合规。