劳务合同辞工要提前告知吗

劳务合同辞职需提前告知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位，试用期则提前三日。未及时通知，可能影响工作交接，造成不必要的经济损失或法律纠纷。
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劳务合同辞职需提前。正式员工提前30天书面通知用人单位；试用期员工提前3天。具体操作：1. 正式员工需撰写辞职信，明确辞职意愿及离职日期，提交给用人单位；2. 试用期员工同样需书面通知，简短说明离职原因及离职时间；3. 等待用人单位回复，按约定完成工作交接。
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劳务合同辞职常见处理方式为提前书面通知。如为正式员工，应提前一个月；如在试用期，则提前三天。选择时需根据自身实际情况和合同约定确定通知时间。