老板却说不给工资，这种情况该如何应对？

老板不给工资可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则劳动行政部门可责令支付。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理老板不给工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如证据确凿可先尝试举报，无果则申请仲裁，对仲裁不满则起诉。
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老板不给工资可这样处理：1.保留工作证据，如工时记录、合同等；2.先向劳动行政部门举报，说明情况并提交证据；3.若举报无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料；4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。