若个人养老金缴费期限不足15年，我可以选择弹性

个人养老金缴费不足15年，可选择弹性延迟退休以继续缴费。分析：根据我国相关法律，个人养老金的领取需满足一定缴费年限，通常为15年。若未达到此年限，劳动者可选择弹性延迟退休，即在达到法定退休年龄后继续工作并缴纳社保，直至满足领取条件。这有助于保障劳动者的养老权益。提醒：若因养老金缴费不足导致退休生活陷入困境，或面临养老金领取受阻等严重问题，应及时咨询专业人士，寻求合适的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，面对个人养老金缴费不足15年的情况，常见的处理方式包括：1）选择弹性延迟退休，继续缴纳社保；2）一次性补缴剩余年限的养老保险费用；3）根据当地政策，申请转为居民养老保险。选择建议：劳动者应根据自身实际情况和需求，综合考虑年龄、健康状况、经济状况等因素，选择最适合自己的处理方式。同时，应了解当地社保政策和规定，确保所选方式合法合规。
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具体操作：1.弹性延迟退休：劳动者需在达到法定退休年龄前，向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，明确延迟退休的年限和继续缴纳社保的意愿。社保部门将根据实际情况审核并办理相关手续。2.一次性补缴：劳动者需携带相关证件和材料，前往当地社保部门了解补缴政策和标准。根据政策要求，一次性缴纳剩余年限的养老保险费用，并办理相关手续以完成补缴。3.转为居民养老保险：劳动者需了解当地居民养老保险政策和规定，确保自己符合参保条件。按照政策要求，携带相关证件和材料前往社保部门办理参保手续，并按规定缴纳社保费用。在此过程中，劳动者应关注政策变化和自身权益保障，确保合法合规地享受养老保险待遇。