公司辞退临时工是不是要马上结算工资

临时工被公司辞退后，确实可以要求立即结算工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，在劳动关系终止时，公司必须一次性付清所有工资。否则，可能会引发劳动纠纷并需承担相应的法律责任。
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除了要求立即结算工资外，临时工在被辞退的情况下还可以考虑要求相应的经济补偿。这主要取决于辞退的具体原因、劳动合同中的约定以及劳动者个人的权益保护需求。
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是的，被辞退的临时工有权要求立即结算工资，这是其基本权益。同时，根据公司的辞退原因，还可以要求相应的补偿。如果公司拒绝或延迟支付工资，建议通过法律途径维权，确保自己的权益不受侵犯。