工伤，手指断了二节?

针对您提出的工伤手指断了二节的情况，具体能评定为几级伤残需由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行详细评估。根据评估结果，赔偿标准将依据《工伤保险条例》第三十七条等规定确定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。因此，建议您尽快进行工伤认定和伤残鉴定，以便明确赔偿标准和获得相应补偿。
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从法律角度，工伤手指断了二节的劳动者可通过以下途径寻求法律救济：一是进行工伤认定，明确工伤性质；二是申请劳动能力鉴定，确定伤残等级；三是根据鉴定结果，向用人单位主张工伤保险待遇；四是若用人单位拒绝赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；五是仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。这些途径旨在保障劳动者的合法权益，确保其获得应有的赔偿。
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若单位未为您缴纳工伤保险，您仍有权享受工伤保险待遇。首先，您应尽快进行工伤认定，并保存好相关证据。其次，可向用人单位提出赔偿要求，包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位拒绝赔偿，您可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，必要时可向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。