员工在工厂骨折了该如何进行赔偿？

员工在工厂骨折，赔偿应由工伤保险或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤费用由保险支付，未买保险则由用人单位负责。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉及面临法律处罚。
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员工工厂骨折，常见处理方式为申请工伤认定并索赔。若用人单位不配合，员工可自行向劳动保障局申请。选择处理方式时，需考虑是否购买保险及用人单位态度。
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工厂骨折赔偿需分情况：1.已买保险：申请工伤认定，由工伤保险支付费用。2.未买保险：要求用人单位支付赔偿；若不配合，向劳动保障局申请工伤认定。3.争议情况：可寻求劳动仲裁或法律途径解决。