今年2月份满10年工作期限，我能享受多少天的年

您满10年工作期限后，可享受10天年休假。分析：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天。您已满10年工作期限，因此可享有10天年休假。提醒：若公司未安排或未足额安排年休假，且未支付相应补偿，问题较严重，请及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，明确您的年休假权益，要求公司按法规执行。2.劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证明材料，如工作合同、工资单等。3.提起诉讼：对劳动仲裁结果不满时，可向法院提起诉讼，要求公司支付未休年休假的补偿。在此过程中，保留好所有相关证据，如仲裁裁决书、工资单、工作合同等，以备不时之需。请注意，在处理过程中，务必保持冷静，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理年休假问题常见方式有：与公司协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：首先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁。对仲裁结果不满时，再考虑提起诉讼。