如果退休返聘的员工出了交通事故，单位需要赔

退休返聘员工交通事故，单位一般不赔偿，除非有过错。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，事故伤害非工伤，单位与返聘人员按过错担责。若单位未及时处理，可能影响单位声誉及面临法律诉讼。
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退休返聘出事故，处理看情况。1.第三人造成：先报警、救治，后向第三人索赔医疗费等。2.单位有过错：与单位协商赔偿，协商不成可提起民事诉讼。3.单位无过错但愿补偿：单位补偿后，可向第三人追偿。
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退休返聘员工交通事故，处理方式依情况定。若事故由第三人造成，应首先向第三人索赔；若单位有过错，可与单位协商赔偿或诉诸法律。选择时需考虑事故责任方及赔偿能力。