装修公司欠薪，工人怎样讨回工资？

首先，您可以通过向劳动行政部门投诉来讨回工资。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠或未足额支付工资，劳动行政部门可责令其限期支付。若逾期不支付，用人单位需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。长期欠薪可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾，严重影响社会稳定。
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装修公司欠薪，工人可这样讨回：1.若公司拖欠工资，工人首先可与单位协商，要求支付。2.协商无果，可向调解委员会申请调解，或向劳动行政部门投诉。3.若单位仍不支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。在不同情况下，工人应根据实际情况选择合适的方式，如单位态度良好且愿意协商，则可选择协商；若单位拒绝沟通或协商无果，则应考虑投诉或申请仲裁。
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对于装修公司欠薪问题，常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请调解委员会调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及与单位协商解决等。选择处理方式时，应先尝试与单位协商解决，协商无果后再考虑向调解委员会申请调解或向劳动行政部门投诉，若仍无法解决，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。