面试后没有回复怎么办

试后未收到回复属正常，需等待。依据《劳动合同法》，雇主需综合考虑应聘者表现。《劳动合同法》规定，不及时沟通可能导致应聘者误解或错失其他机会。
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试后未回复，别急。处理方式：1. 等待，给雇主时间考虑；2. 三天后未回复，致电询问，表达诚意；3. 同时关注其他招聘，不耽误机会。
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试后无回复，常见处理为等待或主动询问。若岗位急需，三天内未回复可致电询问；若非急需，可作为储备等待通知。选择时需考虑岗位紧急程度及个人职业规划。