雇人干活在路上出了事谁负责

雇人干活路上出事，责任需依案件性质定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主通常需承担赔偿责任，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济损失。
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雇人干活出事，常见处理方式为协商、调解或诉讼。根据事故性质及责任划分，选择合适方式处理，如责任明确可协商，复杂争议则诉讼。
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雇人出事需负责。具体操作：1. 立即了解事故情况，明确责任；2. 与雇员、受害者协商赔偿；3. 若协商不成，可寻求法律调解；4. 必要时提起诉讼，依据《最高法解释》维权。