某某法定节假日不给加班工资合法吗
不合法。根据《中华人民共和国劳动法》,法定节假日加班应支付加班费,且不得克扣或无故拖欠。若公司不支付,将损害员工权益,影响员工工作积极性和公司声誉。
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不合法。应对方式:1.与公司沟通,要求支付加班费;2.若公司拒绝,收集加班证据;3.向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁;4.必要时,可诉诸法院。
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可要求公司支付加班费或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,若协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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