单位欠缴社保离职去新单位怎么办

遇到单位欠缴社保，离职后到新单位如何处理？解答如下：你有权要求原单位补缴社保。根据劳动法规定，为员工缴纳社保是单位的法定义务，不受工作时长影响。若未缴纳，可在离职后六十日内提出仲裁要求。记得及时处理，以免无法享受社保待遇。
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针对单位欠缴社保的问题，解决方案包括举报和解除劳动合同并索赔。选择举报能保障你的社保权益，而解除劳动合同则可能获得经济补偿。根据个人情况和实际需求，你可以选择适合的解决方案。
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离职后，关于社保的处理有两种情况：一是如果找到新工作，新单位会负责办理社保转移手续，并继续缴纳各项社保费用；二是如果没有立即找到工作，你可以选择自行前往当地社保机构办理缴纳手续，或者选择暂时停缴社保。自行缴纳的具体费用和流程可咨询当地社保机构。停缴期间，你将不享受社保待遇，但之前的缴费年限不会被影响。