约定加班基数有效吗

约定加班基数有效，但需符合规定。根据《劳动合同法》，加班费基数首先按劳动合同约定执行，无约定则按集体合同或月工资70%确定。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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约定加班基数有效。具体操作：1. 有劳动合同约定，按约定执行；2. 无约定，参考集体合同；3. 均无约定，按月工资70%计算；4. 遇争议，先协商，后仲裁或诉讼。
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处理加班费基数问题，常见方式有：按合同约定、协商确定或依法裁定。应优先选择合同约定；无约定时，可与劳动者协商；协商不成，可依法申请仲裁或诉讼解决。