7天以内没有工资，7天以内不到一个月就是7天的

不合理。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。7天无工资或扣半月工资均违法，会影响员工权益及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用人单位沟通解决，若协商无果，则向当地人力资源和社会保障局提起劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合理。处理方式：1.与用人单位沟通，明确表达不满并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3.向人社局申请仲裁，提交证据材料，等待裁决。