加班没有加班费可以直接辞职吗

针对加班费问题，若单位未能支付加班费，员工不能直接辞职，但可提前告知单位解除劳动合同。依据《劳动合同法》第三十八条，单位未及时足额支付劳动报酬时，劳动者有权解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。未及时操作可能会导致失去应得的经济补偿。
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遇到加班无加班费问题，可事先书面通知单位离职，并寻求法律援助。选择离职可确保获得经济补偿，而法律援助则有助于维护劳动者权益，追讨应得的加班费。
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针对单位未支付加班费的情况，劳动者不能直接辞职，但可采取法律手段处理。可提前通知单位离职以获取经济补偿，同时向劳动监察部门投诉要求支付加班费。若情况严重，还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。