公司拖我工资不发，我矿工他扣我钱犯法吗?

公司拖欠工资是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当按月以货币形式支付给劳动者。若公司长时间拖欠工资，这不仅损害了员工的权益，还可能引发法律纠纷。建议被拖欠工资的员工采取法律手段维权。
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针对公司拖欠工资的问题，员工可以采取多种合法途径解决。首先，可以尝试与公司协商解决，要求公司支付应得的工资。其次，可以向当地劳动监察部门求助，寻求政府部门的支持和帮助。最后，如果情况严重，还可以选择通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
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对公司拖欠工资半年之久的情况，员工应保持冷静并收集相关证据。然后，尝试与公司沟通并要求支付工资。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在必要时，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼的方式解决问题。核心在于员工要坚决维护自己的合法权益。

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