这个月的退休工资怎么还没发

退休工资未按时发放，可能涉及养老金支付流程问题。
分析：从法律角度看，退休工资的发放通常受到相关法律法规和劳动合同约定的约束。若单位未按时支付退休工资，可能违反了劳动法及社会保险法的相关规定。劳动者有权要求单位按时足额支付。
提醒：若退休工资长时间未到账，且单位未给出合理解释或补救措施，表明问题可能比较严重，建议及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：
1. 若单位因财务问题或系统故障等原因导致工资延发，可与单位协商确定补发时间，并要求单位出具书面承诺；
2. 若单位拒绝支付或无法联系，应向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资条等，以证明劳动关系及工资未发放情况；
3. 若劳动监察部门介入后仍未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据材料，由仲裁机构裁决；
4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据材料，以便维权时使用。
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处理方式：
从法律角度，退休工资未按时发放的常见处理方式包括：
1. 与单位沟通，了解未发放原因及预计发放时间；
2. 向劳动监察部门投诉，请求其介入调查并督促单位发放；
3. 若单位存在违法行为，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
选择方式时，应根据具体情况，如单位态度、沟通效果及自身权益受损程度等来决定。