工伤等级出来了是直接仲裁吗

工伤等级出来后并非直接仲裁，两者无先后之分。
依据《工伤保险条例》，工伤认定可由单位或职工提出，若单位未提，职工可在1年内自行申请。未及时申请可能影响工伤待遇的获取。
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工伤等级出后非直接仲裁。
具体操作：1. 若单位已申请工伤认定，等待结果，根据伤残等级和赔偿情况决定是否仲裁；2. 若单位未申请，职工需在1年内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定后再考虑劳动仲裁；3. 无论何种情况，都应保留好相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书等，以备不时之需。
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工伤等级出来后，处理方式包括工伤认定和劳动仲裁。
选择时，若单位已申请工伤认定，可等待结果后考虑是否仲裁；若单位未申请，职工应尽快自行申请工伤认定，再根据情况决定是否仲裁。