公益性岗位工作满15年能否退休？

公益性岗位工作满15年并不直接决定能否退休。分析：公益性岗位退休需遵循国家法定退休年龄及规定，通常与工龄无直接关系。除非有特定政策或法规对公益性岗位退休条件有特殊规定，否则不能仅凭工作满15年就申请退休。提醒：若身体出现健康问题或工作条件恶劣影响健康，应及时就医并考虑申请提前退休或病退，并咨询专业律师以了解具体政策和操作流程。
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具体操作：1.若国家政策对公益性岗位退休有特别规定，应严格按照政策要求准备相关材料，如工作年限证明、健康状况证明等，并向单位提出申请。2.若国家政策无特别规定，但单位内部有相关规定，则应遵循单位规定，准备相应材料并按时提交申请。3.若国家政策及单位内部均无特别规定，但个人因健康问题无法继续工作，可申请提前退休或病退，需提交医院出具的健康证明及相关申请材料，并经过单位审核及社保部门审批。4.在整个过程中，建议咨询专业律师，以确保个人权益得到保障，避免因操作不当导致退休申请被拒或产生其他法律纠纷。
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处理方式：从法律角度看，处理公益性岗位退休问题，主要有了解国家政策、咨询单位人事部门及咨询专业律师三种方式。选择建议：首先，应详细查阅国家关于退休年龄及条件的相关政策；其次，咨询所在单位的人事部门，了解单位内部的具体规定和操作流程；最后，如有必要，可咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。