老师病假两个月，是否应将法定假日和公共休息

老师病假两个月应包含法定假日和公共休息日。依据《劳动法》等相关规定，病假期间涵盖所有休息日，病假时间连续计算。若不及时处理，可能导致教师权益受损，如工资计算错误等。
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老师病假应连续算。具体操作：1.病假申请需提交医疗证明，由学校审批；2.病假期间工资照发，包含法定假日；3.若病假超两个月，需按学校规定或劳动法处理后续事宜，如工资调整等；4.确保病假记录准确，避免权益受损。
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老师病假常见处理方式为按实际病假天数计算，包含法定假日。选择处理方式时，应依据学校规定和劳动法，确保教师权益不受损，同时考虑学校教学安排。